家庭搬迁服务

美世如何帮助您?

为了帮助公司优化其国内搬迁计划,我们能够利用美世的巨大资源,提供政策专业知识和全面的数据解决方案。我们的解决方案使您能够确保制定具有成本效益和竞争力的政策,并在美国或加拿大境内调动员工时计算正确的激励。

需要国内搬迁政策数据吗?

我们2018年北美国内搬迁政策调查的结果现已公布。该报告阐述了搬迁计划的关键要素,并提供了制定公平竞争政策的基准数据。详细介绍了从低成本地点向高成本地点转移所涉及的问题。调查涵盖三种主要保单类型–核心保单、核心弹性保单和一次性付款保单。请在下面选择您的位置以了解更多信息并订购报告。

加拿大美国


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政策设计和更新

无论是制定政策还是面对具体挑战,我们都可以帮助您为国内搬迁计划实施正确的战略。了解更多

项目基准测试

通过将您的政策与美世全面的国内搬迁调查数据相比较,保持与同行的竞争力。了解更多

成本比较

使用我们最先进的方法,公平补偿搬迁员工在住房、生活成本和税收方面的差异。了解更多

地域工资差异

除了生活津贴外,在调整补偿前,考虑地点之间的相对工资水平与最新的实际市场数据。

美国地区工资差异数据

加拿大地域工资差异数据

澳大利亚国内流动性调查这项调查深入探讨了在澳大利亚国内重新安置员工的趋势,重点关注四种主要任务类型:短期、长期、永久性单向和飞入飞出。万博手机客户端下载

学习更多并参与其中

改变全球流动性这一观点深入探讨了当今企业间流动性的流程和技术变革:优化、自动化和业务合作之旅。

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外派人员补偿

确定合适的补偿方法可能具有挑战性。我们的《薪酬方法指南》详细分析了三种主要薪酬方法,帮助您根据具体需求选择正确的解决方案

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制定新的流动政策

流动政策不仅仅是一份包含津贴和福利清单的简单文件,它还制定了管理外派人员的关键原则和理念。本分步指南解释了相关注意事项。

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