全球流动基础课程
10月12、14、19、21日
本课程专为刚进入外派管理领域的人力资源专业人士设计，他们需要快速理解有关薪酬、福利和项目管理的关键概念和问题。对于管理外派人员的有经验的人力资源专业人士和需要进修的流动性专业人士来说，模块可能也会感兴趣。课程模块可以作为独立的培训活动参加，但在设计时要考虑到职业发展路径。
为什么参加?
- 深入了解全万博手机网页app版球流动性的驱动因素、主要政策类型和当前趋势
- 在外派人员的薪酬和福利以及他们在不同类型流动中的应用方面建立专业知识
- 更好地理解外派人员对不同类型流动性的遵从性考虑和应用
- 了解关键的管理活动，以运行一个成功的，有效的和合规的全球移动计划在分配生命周期的所有点
课程是通过Zoom平台虚拟提供的。课程共4天，每次3小时。会议时间为欧洲观众:CET时间10:00 - 13:00。
议程
全球流动性与外派人员薪酬介绍
- 全球流动性概论
- 外派人员补偿原则
- 外籍人员补偿-以家庭为基础的方法
- 现金津贴:
- 现金津贴:货物和服务的差额
- 现金津贴:每日津贴
- 现金津贴:艰苦/地点津贴
- 现金津贴:流动性溢价
- 外派人员薪酬——以东道国为基础的方法
- 外派人员薪酬-混合和区域方法
全球移动合规简介
- 外籍人士税收和社会保障简介
- 介绍移民
- 分配前和分配后的合规管理
外派福利介绍
- 分配前-搬迁福利
- 工作任务-持续的津贴和支持
- 作业结束-选择和考虑
任务的生命周期
- 预分配计划和遵从性-涉众，业务案例和候选人选择
- 分配前计划和合规-分配开始，成本计算和包装准备
- 预先分配的物流-供应商，员工的责任和例外
- 分配前确认-工资表
- 对任务的持续支持
- 作业结束-完成
- 任务后——监督和合规
定价
全球流动基金会(运作)
1300欧元/英镑1150
捆绑提供:全球移动基金会(运营)和全球移动管理(万博取现步骤管理)
2300欧元/英镑2050
所有课程模块都要缴纳增值税
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