文化对虚拟作业的事项：RW3 Cultedwizard的最新调查结果
根据Mercer的文化意识和培训的最近一项调查，根据最近的一项调查，几乎跨越文化的工作呈现出重大挑战。
Covid-19危机和人才流动：多样性和包容性
以下是Covid-19 Pandemase的六种方式扩大了公司需要加强其多样性和包容性的需求。
文化评估如何帮助ID国际分配“FIT”
在一个新的国家的生活和工作的适应是国际作业成功的主要因素。评估国外生活的准备情况可以帮助受让人成功。
外籍人士文化准备的商业案例
准备员工和家庭在新文化中生活和工作是一种健全的投资，确保国际分配的成功。
专家访谈系列:来自RW3文化巫师的Milton Ives
米尔顿艾夫斯是RW3 Culturewizard的副主任，是领先的跨文化培训组织，并具有广泛的人力资源体验，