居住地点的质量报告

气候、疾病和卫生标准、通讯便利和地理位置偏远等因素往往会影响外派工作的成功。此外，当地的政治和社会环境，政治暴力和犯罪可能会引起潜在的不舒服，不便，甚至危险的情况。为了鼓励人员流动，需要可靠的信息来帮助计算公平、持续的艰苦地点的外派人员补偿。我们将评估这些因素的两种方法整合到一个新的在线计算器中，从而简化了对这些信息的访问。

两种方法的好处

美世(Mercer)提供了两种方法来公平补偿流动员工，因为他们前往的托管站点的生活质量低于他们在自己家乡的生活质量。生活质量报告(QOL)建议采用点对点比较分配溢价，以识别家庭和宿主条件的差异。地点评估报告(LER)根据普遍接受的标准评估居住条件，为所有受让人提供单一的保费建议，无论他们来自哪里。