国际利益

管理国际流动员工福利计划

国际派遣的一个重要但复杂的方面是保护关键人才出国后的健康和退休福利。雇主需要一个易于管理和透明的流程，为受让人提供积极的体验，同时控制成本并遵守当地法律。随着全球流动计划的扩大、多样化，以及由于分配政策的分割而变得更加复杂，复杂的情况越来越难以管理。需要仔细评估和确定每种派遣类型的国际派遣人员福利。美世马歇尔福利有限公司具有独特的资格，能够提供考虑到这些优先事项的咨询解决方案。

美世马什福利提案

为什么美世沼泽福利?

• 由于我们庞大的全球经纪人和顾问网络，在国内和国际利益方面具有专业知识，MMB处于独特的地位。
• 作为市场领导者，我们与供应商紧密合作，为客户提供正确的解决方案。
• 我们在所有福利领域提供全面的战略方法，以实现长期可持续性和流动员工安置。
• MMB国际福利卓越中心提供了一种独特的移动性方法，确保我们的所有团队都能获得专业知识和资源，以帮助全球客户。