现在就开始建设一支更加多样化的全球员工队伍!

流动劳动力的多样性和包容性

培养劳动力多元化,尤其是在管理层面,这是许多公司优先考虑的事项之一。然而,全球流动性在帮助企业实现目标方面所发挥的作用往往被低估。在不同的工作和不同的地域间调动人才是一个非常困难的问题在促进多样性和包容性方面的关键作用,而流动性管万博取现步骤理团队应该站在发展多元化员工队伍的最前沿。

图表显示了多元化和包容性的员工队伍的各个方面

美世正在提供一个全球包容性课程,旨在帮助您的组织利用多样性,创建您想要的包容性工作场所,并将其作为该课程的一部分区域性向导Passport解决方案

包含在线课程的主要特点:

  • 这门课程解释了为什么包容在工作场所很重要,描述了不同类型的内隐偏见,并提供了帮助员工作为个人贡献者、领导者以及与客户合作时更加包容的见解。

    全球包容课程截图
  • 它包括视频、场景和行动计划部分,以及游戏和一个全球包容性计算器。
  • 全球包容性计算器(Global Inclusion Calculator)是一项包含45个问题的评估,旨在向员工展示他们在行为上的包容性、他们在思考多样性方面的灵活性,以及他们过去(以及现在)对多样性的接受程度。这意味着用户可以重新使用它,这样他们就可以看到自己的进度。

    全球包容性计算器截图

联系我们进行演示“文化向导护照”和“包容”课程。

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文化向导的护照为你的全球员工提供针对不同国家的在线课程,为成功完成国际任务打下基础。

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通向多样性之路我们的免费白皮书概述了您可以采取的步骤,以建立多样化的劳动力队伍,并从拥有更大的全球人才库中获益。

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