你的政策如何衡量？
你能证明你的奖励和管理外派人员的策略是有效的吗?与你的竞争对手相比，你的政策公平吗?你能记录下你需要从其他决策者那里得到什么支持吗?
利用最新研究的无与伦比的数据，我们将为您提供定制的基准咨询，并使用一系列精确的政策基准工具评估您的出行计划。我们将与你们合作，找出可能使你们损失资金或宝贵竞争优势的政策差距。
为什么选择基准？
确认公司的竞争地位:
- 确定可能的改进和成本节约
- 使外派员工政策与整体业务目标保持一致
- 定义保持竞争力所需的政策变更
- 为策略更改构建业务案例
- 促进异常管理
- 帮助经理了解当前做法和不断变化的市场趋势
- 校准你的市场地位
- 吸引和留住合适的员工
- 了解管理不断变化的流动劳动力的创新想法
政策基准选择
美世为您的典型长期派遣政策提供两种基准选择，桌面审查和全面审查，并为六种备选派遣类型提供政策审查和基准。
我们还可以根据您的需要创建一个定制的基准测试包，无论您是否有针对各种外派和外派人员类型的通用外派人员政策或细分政策。
桌面审查
政策要素
- 生活津贴(COLA)
- 激励措施
- 困难
- 住房和寄宿住房
- 杂项搬迁津贴
- 探亲假
- 税
- 依赖教育
- 配偶赡养费
比较器/数据切割
两个削减:
可选：
WIAPP数据库的自定义对等剪切可能会以任何额外成本添加到桌面审查中
可交付成果
一份全面的报告，内容包括：
- 对贵公司的相关观察
- 市场上政策要素的一般回顾，在市场之上，在市场之上和市场之下
- 美世的建议
咨询时间:
- 半天的内部调查
- 对美世的调查结果和建议进行半天的咨询审查
全面审查
策略元素
- 生活费津贴（COLA）
- 激励措施
- 困难
- 住房和寄宿住房
- 杂项安置费
- 探亲假
- 税
- 依赖教育
- 配偶赡养费
- 人口统计学的
- 任务驱动因素和障碍
- 政策设计
- 项目管理
- 社会保障
- 区位溢价
- R&R
- 安全及紧急疏散
- 公用事业
- 运输
- 机票
- 家庭支持
- 装运和储存
- 遣返
- 合规
- 本地化
比较器/数据切割
三个削减:
- 区域
- 财富100强
- 您选择的公司(至少8家公司)的定制同行削减
可交付成果
一份全面的报告，内容包括：
- 对贵公司的相关观察
- 自定义比较器审查政策元素以上，在，在市场之下
- 对节约成本机会的总体回顾
- 美世的建议
咨询时间:
- 全天的内部事实调查
- 对美世咨询公司的调查结果和建议进行全天咨询审查
- 每周项目维护电话