美世是全球领先的企业健康、财富和职业解决方案咨询公司。美世帮助世界各地的客户提升他们最重要的资产——他们的员工。美世在全球43个国家拥有2万多名员工，业务遍及140多个国家。
美世在世界各地的每个主要办事处都有经验丰富的咨询人员。我们在当地的存在使我们真正了解我们的客户的问题，并有能力在他们的工作时间为他们服务。我们为全球27,000多家客户提供服务，在美国有10,000家。
美世的客户跨越行业和地域，从全球最大的公司到规模较小的区域性组织。我们作为业务伙伴与我们的客户一起解决一系列广泛的人力资本问题，汇集我们四个业务领域的能力:人才、健康、退休和投资。我们的客户群的多样性和我们提供的解决方案的多样性加强了我们满足广泛客户需求的能力。
美世的职业部门通过人才管理帮助客户提升业绩。通过我们的综合咨询、信息和技术解决方案，我们帮助客户:
- 预测人才需求：确保合适的人在合适的时间、合适的地点、合适的价格从事合适的工作。
- 让员工参与：激励和协调员工，确保变革得到接受，战略业务驱动因素得到理解。
- 调动员工：通过积极管理关键人才的迁移、技能提升和重组，实现战略业务需求。
- 绩效奖励：设计并实施高管和员工奖励计划，以确保关键人才的安全，提高业务绩效，并遵守外部安全。
- 评估人才:评估关键人才的表现准备、潜力和工作适合度，以及人才在组织中的流动情况。
- 培养技能:提高领导者和管理者激励员工、影响职业决策、支持人才管理和塑造组织文化的能力。
通过我们的移动解决方案，我们通过以下方式促进业务增长并为客户提供最佳人才投资：
- 将关键人才转移到国际需要的地方。
- 通过精心规划的国际任务培养全球领导者。
- 制定和实施人才流动战略。
美世是国际派遣数据和项目管理咨询业务的领导者，在全球拥有2500多家客户。
我们的数据是通过一个严格的和经过时间考验的过程来编译和分析的，其特点是:
- 我们经济研究的深度和质量-我们了解客户的需求非常个性化，我们致力于提供量身定制的解决方案，而不考虑母国和东道国的位置或所涉及的任务类型，即长期、短期、战略或发展。
- 定价代理-我们用来调查住宿地点价格数据的人包括外籍人士，而不是定期飞过来几天，收集价格，然后离开的旅行者。我们的代理了解当地市场和惯例，可以在很短的时间内回答特定地点的问题。对于住房数据，我们进一步聘请了熟悉外派人员租赁市场的目的地服务代理商。
- 全球范围-美世在全球各主要办事处都有经验丰富的咨询人员。我们在当地的存在使我们能够真正了解客户的问题，并能够在他们的工作时间为他们提供服务。我们还可以在世界任何地方以最低成本与客户会面和/或与外籍人士进行简报。
美世成立于1945年，1959年被Marsh & McLennan Companies收购，其前身可追溯到1937年。达信麦克伦南公司(MMC)是一家全球性的专业服务公司，在风险、战略和人力资本领域为客户提供咨询和解决方案。MMC总部位于纽约市，是一家根据特拉华州法律组织的公司。
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